Z histórie sa môžeme dozvedieť o zamestnaniach, ktoré z dnešného pohľadu nie sú celkom komerčné.
REKREÁCIA ZAMESTNANCOV § 152a Zákonník práce - Účinnosť od 1. Januára 2019 Tento zákon hovorí o povinnosti zamestnávateľa preplácať zamestnávateľovi časť výdavkov na rekreáciu.
Každý z nás, sa nachádzal v situácií kedy potreboval poradiť v oblasti poskytovania príspevkov.
Absolvovať pohovor nie je veda, ale na druhej strane, prípravu naň netreba nikdy podceniť. Najmä ak sa jedná o pozíciu, o ktorú máte skutočne záujem. A aj pokiaľ o ňu až taký záujem nemáte, pretože je dôležité zanechať dobrý dojem kdekoľvek sa objavíte, hlavne, keď sa to týka pracovných vzťahov.
Od 1. januára 2018 sa opäť mierne zvýši hranica veku odchodu do dôchodku. Táto zmena je zameraná na udržanie dôchodkového systému
KOMPAS+ pre mladých uchádzačov o zamestnanie do 29 rokov s trvalým pobytom v Slovenskej republike mimo Bratislavského samosprávneho kraja
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v spolupráci s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny zabezpečuje poskytovanie príspevkov na rekvalifikáciu uchádzačom o zamestnanie.
Dnes viac, ako kedykoľvek predtým, je súčasťou pracovného pohovoru komunikácia v cudzom jazyku.