Prečo pracovať ako osobný asistent
Čo je osobná asistencia a aké je jej poslanie?
Naše webové stránky využívajú súbory cookies, ktoré nám pomáhajú zlepšiť služby pre vás.
Potvrdzujem Viac informáciíZosúladenie rodinného a pracovného života – Výzva na predkladanie žiadostí
Ste rodič a hľadáte nové zamestnanie? Ste osamelá matka starajúca sa o maloleté deti a hľadáte novú prácu? Ak ,,áno“, určite si prečítajte článok a zvýšte tým šance z pomedzi viacerých uchádzačov na získanie pracovného miesta u zamestnávateľa.
Povolania, ktoré už neexistujú.
Z histórie sa môžeme dozvedieť o zamestnaniach, ktoré z dnešného pohľadu nie sú celkom komerčné.
Rekreácia zamestnancov
REKREÁCIA ZAMESTNANCOV § 152a Zákonník práce - Účinnosť od 1. Januára 2019 Tento zákon hovorí o povinnosti zamestnávateľa preplácať zamestnávateľovi časť výdavkov na rekreáciu.
Príspevok na presťahovanie za prácou § 53c.
Každý z nás, sa nachádzal v situácií kedy potreboval poradiť v oblasti poskytovania príspevkov.
Ako osloviť potenciálneho zamestnávateľa
Absolvovať pohovor nie je veda, ale na druhej strane, prípravu naň netreba nikdy podceniť. Najmä ak sa jedná o pozíciu, o ktorú máte skutočne záujem. A aj pokiaľ o ňu až taký záujem nemáte, pretože je dôležité zanechať dobrý dojem kdekoľvek sa objavíte, hlavne, keď sa to týka pracovných vzťahov.
Pozor! Zmena v určovaní dôchodkového veku.
Od 1. januára 2018 sa opäť mierne zvýši hranica veku odchodu do dôchodku. Táto zmena je zameraná na udržanie dôchodkového systému
KOMPAS + pre mladých uchádzačov o zamestnanie
KOMPAS+ pre mladých uchádzačov o zamestnanie do 29 rokov s trvalým pobytom v Slovenskej republike mimo Bratislavského samosprávneho kraja